ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ООО «Максстрой»
В современном мире слово качественный стало употребляться не только по отношению к конечному продукту, но и к системе менеджмента, контроля, учета.
Компания «Максстрой» стремится предложить своим Клиентам наиболее качественный продукт, поэтому мы внедряем передовые методы ведения строительных проектов, которые основаны на реальном опыте, а не подогнаны под электронные системы управления проектами (СУП). Как бы хорошо электронная техника ни справлялась с возложенными на нее обязанностями – ответственный – это всегда человек. Именно человек управляет машиной и принимает стратегически важные решения.
За годы работы нашей команды мы поняли, что стройка – ЭТО:
— живой организм, требующий постоянного контроля
— репутация и долговременные отношения с Клиентами
— особая ответственность перед Клиентом, который зачастую доверяет нам свое будущее
— всегда сжатые сроки строительства
— индивидуальный характер каждого проекта
— скрупулезное соблюдение всех норм и правил нами и нашими подрядчиками
— коллективный опыт, коллективная энергия и коллективная ответственность
И главное, успешное завершение КАЖДОГО нашего проекта, является для нас делом ЧЕСТИ.
Именно на этом строится политика ООО «Максстрой» в области качества.
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ООО «Максстрой»
Наша главная цель —
Строить качественное и доступное жилье для комфортного проживания.
Реализация поставленной цели достигается по направлениям:
1. Повышение степени удовлетворенности наших Клиентов:
- целенаправленно изучать текущие и перспективные запросы потенциальных покупателей жилья;
- завоевывать и упрочнять доверие Клиентов за счет строительства бездефектного жилья, которое отвечает требованиям Клиентов или превосходит их;
- обеспечивать и развивать социальную инфраструктуру района застройки.
2. Вовлечение сотрудников в эффективную деятельность ООО «Максстрой»:
- качество нашей деятельности является результатом работы всех наших сотрудников;
- признание и уважение каждого сотрудника;
- ответственность каждого сотрудника на своем рабочем месте;
- обеспечивать высокую профессиональную квалификацию наших сотрудников;
- поддерживать и поощрять сотрудников, выдвигающих новые идеи, направленные на улучшение деятельности;
- создавать комфортные условия труда и социально-психологический климат в коллективе.
3. Обеспечение развития ООО «Максстрой»:
- постоянно совершенствовать производственные процессы и систему менеджмента нашей организации;
- внедрять новые технологии организации строительства, обеспечивающие стабильный рост экономических и качественных характеристик деятельности ООО «Максстрой»;
- выявлять и устранять причины, способствующие появлению отклонений от требуемых результатов;
- развивать доверительные партнерские отношения с Подрядчиками;
- рационально использовать наши ресурсы.